Mitarbeiter- und Führungskräftetrainings

Wir lieben Trainings!

Seit fast 20 Jahren führen wir Trainings durch. In Düsseldorf, deutschlandweit und jetzt auch weltweit online!

Menschen zu bewegen und zu befähigen steht im Mittelpunkt unserer Trainings! Die Teilnehmenden gestalten anschließend ihren Arbeitsalltag effizienter, selbstbewusster und zielführender. Es geht dabei nicht nur um das Aneignen von Wissen oder das Ändern von Verhalten, sondern viel mehr um die eigene Einstellung und Haltung. Gerne arbeiten wir dazu auch direkt in der realen Arbeitsumgebung der Teilnehmenden.

Die Trainings werden individuell für Sie entwickelt und auf die jeweiligen Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abgestimmt. Uns ist Teilnehmerorientierung bei gleichzeitiger Zielerreichung wichtig. In den Trainings arbeiten wir aktiv und erlebnisorientiert mit den Teilnehmenden an Ihren eigenen Themen. Die Trainings werden von uns auch Inhouse - präsent oder online - durchgeführt, gerne organisieren wir Räumlichkeiten zur Durchführung für Sie.


Führungskräftetrainings

Führungskräftetrainings

Neu in der Führungsrolle, Trainings für erfahrene Führungskräfte, Change Management für Führungskräfte, schwierige Gespräche führen, Feedback geben und nehmen, agile Moderationsmethoden, zielführend moderieren, Präsentieren für Führungskräfte, Rhetorik und persönliches Auftreten, Resilienz, Umgang mit Wut und Ärger - dies sind nur einige Themen unserer Kunden.

Mitarbeitertrainings

Kundenorientierung, Resilienz, Kommunikation, Führen auf Augenhöhe, Konfliktmanagement, wirkungsvoll präsentieren, agile Moderationsmethoden, motiviert verkaufen, gelassen durch den Arbeitsdschungel, Umgang mit Beschwerden, Telefontraining, persönliche Wirkung - unsere Themen sind dabei genau so vielfältig wie unsere Teilnehmenden!

Wir trainieren überall: im Seminarraum, im Hotel und gerne auf der Dachterasse. Es gibt keine Pinwände? Kein Problem! Wir kleben unsere Post-Its einfach dahin, wo gerade Platz ist und legen Flipcharts auch gerne mal auf den Boden. Was nicht geht ist eine Plenarbestuhlung - wir mögen Stuhlkreise und offene Räume.

Training sollte lebendig sein!

Wir nutzen den kompletten Raum, arbeiten in Gruppen, mit Bodenankern, Karten, Farben, wir moderieren, analysieren und diskutieren - aber nicht zu lange. Denn im Mittelpunkt stehen vor allem die Teilnehmenden mit Ihren Wünschen und Erfahrungen. Wir sind immer gut vorbereitet und manchmal wissen wir noch nicht, was als nächstes passiert. Denn Gruppen sind dynamisch.

Wir arbeiten mit Simulationen - gerne mit Trainingsschauspieler - und Feedbackprozessen. Wir nehmen uns selbst nicht allzu wichtig und teilen gerne unsere Erfahrungen. Wir messen uns an der Wirksamkeit und es sollte vor allem auch Spass machen!

Unsere Schwerpunktthemen sind agiles Arbeiten und New Work, Kommunikation, Konfliktmanagement und Führungskompetenzen.



Trainingshaus

Offene live Online Trainings

Hier können Sie sich direkt zu unseren Trainings anmelden!
Agiles Arbeiten, Resilienz und mobiles Arbeiten sind die Schlagworte und zugleich Herausforderungen unserer Zeit. Wir unterstützen Ihre Arbeit und die digitale Zusammenarbeit im Team mit unseren offenen Online-Trainings.

Diese Themen bieten wir als offene Trainings an:


Trainingsschauspieler, Seminarschauspieler

Trainingsschauspieler

Unser Trainingsschauspieler ist Ihr Kunde, der Chef, Mitarbeiter oder Lieferant oder auch Sie selbst - ganz wie Sie wollen! Und Sie können mit ihm in unseren 
Mitarbeiter- und Führungskräftetrainings trainieren - in Simulationen für das echte Leben! 


Besser vorbereitet waren Sie noch nie!