Zukunft fängt jetzt an!
Bist Du dabei?
Generation Z hat Ansprüche, die Fluktuation steigt und die Krankenstände erhöhen sich,
Alle sind verunsichert.
Es ist Zeit sich neu aufzustellen und zwar gemeinsam - mit dem Team, mit den Kolleg*innen und für das Unternehmen. Dazu braucht es eine klare Vision, echte empathische Kommunikation und die besten Tools, um in Aktion zu kommen.
Wir begleiten Dich - von der Analyse bis zur Umsetzung - mit dem ganzheitlichen Blick auf Innen und Außen!
Weg von:
- Unternehmen brauchen Organigramme, damit jeder weiß, wo er steht
- Menschen funktionieren nur mit Anweisungen und Kontrolle
- Prozesse, die alle aufhalten
- Bonussysteme, die Ungleichheiten weiter verstärken
- Zielvorgaben, bei denen jeder nur noch an sich denkt und die Aufmerksamkeit vom Kunden weglenken
- Hierarchien, die verlangsamen statt zu beschleunigen
- Strategien und Pläne, die die Zukunft voraussagen sollen
Hin zu:
- Menschen sind gut, verlässlich und kompetent
- Führungskräfte, die am wirkungsvollsten sind, wenn sie Impulse geben und Neues entwickeln
- Rollen, die klar und greifbar sind, so dass jeder Verantwortung übernimmt
- Aufrichtiges und ehrliches Feedback zum gemeinsamen Lernen
- Kooperation als natürliches Bedürfnis der Zusammenarbeit
- Fehler als Hinweise zur Verbesserung
- Freude, Wertschätzung und Gestaltungsmöglichkeiten
FÜHRUNG.NEU.DENKEN.
Von Führung hängt viel ab. Das Team braucht Dich.
Du bist neu in der Rolle und möchten Dich sicher und präsent fühlen?
Dir ist wichtig, dass Du genug Zeit für Führung hast?
Dein Team soll möglichst selbstorganisiert arbeiten?
Dann komm zu uns in die Führungskräfteentwicklung mit integralen und agilen Impulsen!
Business-Coaching & Expresscoaching
- Du möchtest Dich selbst weiterentwickeln?
- Es gibt Themen, die Du lieber im geschützten Raum klären willst?
- Du brauchst Ideen, wie es jetzt weiter geht?
- Du möchtest Themen mit professioneller Unterstützung für Dich reflektieren?
Klärungshilfe
- Es gibt richtig Stress?
- Das ist ganz schön eskaliert!
- Einer redet nicht mehr mit dem Anderen?
- Oder es wird hat sehr hart verhandelt?
Trainings
- Du brauchst skills rund um die Themen Kommunikation, Konfliktmanagement und Führung?
- Trainings sollen aktiv, individuell und wirksam sein?
- Du brauchst erfahrene Trainer*innen, die Gruppendynamik steuern können und alle Teilnehmer*innen im Blick haben?
Teamentwicklung und Workshops
- Dein Team will sich weiter entwicklen?
- Ihr wollt die Rollen und Aufgaben klären?
- Ein Jahresrückblick oder eine besondere Klausurtagung stehen an und ihr braucht jemanden, der da gut durchmoderiert?
- Es soll Feedback und gute Ergebnisse geben?
Großgruppenveranstaltungen
- Das ganze System in einem Raum
- Jede*r weiß, was zu tun ist
- Mit kreativen Impulsen und dem Blick für das Wesentliche
#openspace #worldcafe #zukunftskonferenz
change gestalten
- Du willst Mitarbeitergespräche einführen?
- Oder Regelkommunikation?
- Abläufe sollen besser funktionieren?
- Ganze Einheiten sollen umstrukturiert werden?
